
Utmattningssyndrom medför att din medarbetare får mycket kognitiva svårigheter, exempelvis problem med koncentrationen, planering, organisering och minnet.
Medarbetaren kan få svårigheter med att delta i samtal med kunder, klienter, elever, arbetskollegor etcetera. Den nedsatta mentala uthålligheten får som konsekvens att medarbetaren snabbt blir trött i huvudet när arbetsuppgiften kräver att medarbetaren skall tänka och inte kan gå på auto-pilot.
Medarbetaren kan även få bristande orienteringsförmåga, särskilt i början av sjukdomen. Andra problem som din medarbetare kan få är svårigheter att ta initiativ i arbetet. Labil i humöret vilket ofta medför samarbetssvårigheter med arbetskollegor. Känslighet för ljud kan medföra att medarbetaren har svårigheter att vara i stora folksamlingar eller på platser med maskiner.
Comments